L’URP-INFORMAGIOVANI della Provincia Regionale di Ragusa mette a disposizione degli interessati i seguenti bandi di concorso con relative istanze di partecipazione: Concorso a 80 posti di cui 28 riservati ai volontari delle FFAA e altri nella Polizia di Stato; Requisiti: Lauree economico giuridiche età compresa tra 18 e 30 anni non compiuti; Scadenze 10.01.2019; Fonte: www.poliziadistato.it. Concorso a 12 posti presso il Comune di Genova; Requisiti: Laurea Ingegneria – Architettura; Scadenze 07.01.2019 Fonte: www.comune.genova.it. Concorso a 3 posti di cui 1 riservato ai volontari delle FFAA al Comune di Civitanova Marche (MC); Requisiti: Diploma di Maturità; Scadenze 07.01.2019; Fonte: www.comune.civitanova.mc.it. Concorso a 2 posti di cui 1 riservato agli interni presso il Comune di Ferrara; Requisiti: Lauree economico giuridiche; Scadenza 10.01.2019; Fonte: www.comune.fe.it. Concorso a 2 posti presso il Comune di Citta di Castello (PG); Requisiti: Diploma di Maturità; Scadenza 07.01.2019; Fonte: www.cdcnet.net. Concorso a 2 posti di cui 1 riservato ai volontari delle FFAA presso il Comune di Sestu (CA); Requisiti: Diploma di Maturità rilasciata da istituti tecnici; Scadenza 07.01.2019 Fonte: www.comune.sestu.ca.it. E’ possibile, inoltre, ritirare i bandi di tutti gli altri concorsi, già annunciati e non ancora scaduti. Per ulteriori informazioni rivolgersi all’URP-INFORMAGIOVANI presso il Palazzo della Provincia a Ragusa, numero verde 800 012899 – 0932/675280.
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COMUNE DI POZZALLO, SEI DIPENDENTI STABILIZZATI
Ieri 30 novembre, dopo anni di precariato, è stato firmato il contratto a tempo indeterminato per 6 dipendenti del Comune di Pozzallo. Il Sindaco Roberto Ammatuna si complimenta per il minuzioso lavoro svolto dagli uffici e per il traguardo raggiunto dai sei dipendenti. Con soddisfazione augura a tutti un buon lavoro presso l’Ente. Un pensiero, sia da parte del Sindaco che da tutti i colleghi, va ad una amica che oggi si sarebbe unita alla gioia della firma: Anna Distefano. Una dipendente modello che faceva del suo silenzio la sua arma migliore.
OFFERTE LAVORO
L’URP-INFORMAGIOVANI della Provincia Regionale di Ragusa mette a disposizione degli interessati bandi di concorso con relative istanze di partecipazione. Concorso a 65 posti con riserva di legge per disabili, volontari FFAA ed interni all’Agenas di Roma, requisiti: diverse lauree, scadenza 13.12.2018, fonte: www.agenas.it. Concorso a 7 posti di cui 4 riservati agli interni presso l’Asp di Vibo Valentia, requisiti: laurea triennale di Fisioterapista, scadenza 13.12.2018, fonte: www.aspvv.it. Concorso a 3 posti presso l’Asst Fatebenefratelli-Sacco di Milano, requisiti: laurea triennale di Infermiere professionale – diploma di Perito Informatico, scadenza 10.12.2018, fonte: www.asst-fbf-sacco.it. Concorso a 2 posti di cui 1 riservato ai volontari delle FFAA presso l’Asp di Pavia, requisiti: licenza media con qualifica di Operatore socio sanitario, scadenza 10.12.2018, fonte: www.asppavia.it. Concorso a 2 posti presso il Comune di Porto San Giorgio (FM), requisiti: licenza media, scadenza 13.12.2018, fonte: www.comune.portosangiorgio.fm.it. Concorso a 2 posti presso il Comune di Lanciano (CH), requisiti: laurea in Scienze del Servizio sociale, scadenza 13.12.2018, fonte: www.lanciano.eu. E’ possibile, inoltre, ritirare i bandi di tutti gli altri concorsi, già annunciati e non ancora scaduti. Per ulteriori informazioni rivolgersi all’URP-INFORMAGIOVANI presso il Palazzo della Provincia a Ragusa, numero verde 800 012899 – 0932/675280.
In servizio da oggi al Comune di Ragusa tre nuove assistenti all’infanzia
Daniela Grassiccia, proveniente dal Comune di Scicli, Elisa Iacono, proveniente dal Comune di Torino e e Sonia Arrabito, proveniente dal Comune di Milano, sono le tre nuove assistenti all’infanzia da oggi immesse nella dotazione organica del Comune di Ragusa a seguito della procedura di mobilità esterna volontaria avviata dall’Ente. Le tre nuove unità inquadrate nella categoria giuridica C, posizione economica C4, che hanno partecipato alla procedura di mobilità individuale esterna per la copertura di n. 4 posti di assistente all’infanzia, sono state valutate da un ‘apposita commissione.
Nuove assunzioni al Comune di Ragusa
Hanno preso servizio stamani i primi dipendenti, provenienti da altre pubbliche amministrazioni, a conclusione delle procedure di mobilità individuale esterna per la copertura di diversi posti in pianta organica, indette dal Comune di Ragusa. Si tratta del sig. Giovanni Bellassai, categoria C, istruttore contabile, proveniente dal Comune di Noceto (Parma), assegnato al settore 3° (Ragioneria Generale, Servizi contabili, Finanziari e Patrimoniali), del sig. Salvatore Massimiliano Cimino, istruttore area tecnica – geometra, categoria C, proveniente dal Comune di Monza, assegnato al settore 5° (Programmazione opere pubbliche, Decoro urbano, Manutenzione e Gestione Infrastrutture) e della dott.ssa Rosaria Cecchino, categoria D3, funzionario amministrativo, proveniente dal Comune di Pozzallo, assegnata al settore 8° (Servizi Sociali e politiche per la famiglia, Pubblica istruzione, politiche educative e asili nido). Con decorrenza odierna, inoltre, diventa esecutiva la convenzione stipulata con la ex provincia regionale di Ragusa per l’utilizzo in convenzione (18 ore settimanali) del dipendente arch. Marco Battaglia.
RAGUSA, RECLUTAMENTO AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE PER LA STAGIONE ESTIVA
E’ stato prorogato al 1° agosto il termine di scadenza dell’avviso di manifestazione d’interesse e disponibilità alla sottoscrizione di un contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della durata massima di due mesi per 5 agenti di polizia municipale. L’avviso è riservato ai vincitori e idonei non assunti della graduatoria del concorso per 10 agenti di polizia municipale di cui alla delibera di giunta municipale n.766 del 21/10/2004 del Comune di Ragusa. Sul sito internet dell’ente (www.comune.ragusa.gov.it), sezione “in evidenza” dell’homepage, sono scaricabili l’avviso ed il modello dell’istanza.
L’Asp Ragusa assume gli ex articolisti
In risposta alle disposizioni impartite dall’Assessore regionale, l’Asp di Ragusa ha adottato la delibera 1609 con cui nomina a tempo indeterminato 26 Coadiutori amministrativi per le categorie A e B. Si tratta di dipendenti LSU “contrattualizzati”, che da oggi finalmente approdano alla legittima aspirazione di un posto di lavoro a tempo indeterminato.
RICERCA PERSONALE PER TOUR OPERATOR
IGrandiViaggi è uno storico tour operator italiano che possiede diverse strutture in Italia e all’estero, quasi tutte di proprietà. Prestigiose le destinazioni tra cui: Emirati Arabi, Cuba, Oman, Mauritius, Maldive, Messico, Seychelles, Kenya, Zanzibar, oltre all’Italia con Sicilia e Sardegna. I GrandiViaggi ricerca ragazzi e ragazze dinamici, fortemente comunicativi, motivati e predisposti al lavoro di squadra. I requisiti di base per accedere alle selezioni sono: età compresa tra i 18 e i 32 anni di età, simpatia, capacità di stabilire relazioni interpersonali positive, tanta voglia di fare, buona conoscenza della lingua inglese (per l’estero) e una disponibilità di tempo di almeno tre mesi per la stagione estiva 2016. Le figure sono da inserire in questi ambiti: intrattenimento, sport, attività giovani ospiti, escursioni, boutique. Per candidarsi è sufficiente Inviare il curriculum insieme ad una foto a figura intera, compilando il modulo nella sezione iGVJob del sito www.igrandiviaggi.it, per l’area Intrattenimento e Servizi. Per info: [email protected] oppure tel. 02/29046.413 o 02/29046.414. Le giornate di colloqui a Ragusa il 10 Marzo. Ai candidati selezionati a seguito dell’invio del curriculum, verrà inviata una mail di invito dettagliata.
GRANDI VIAGGI CERCA PERSONALE
I GrandiViaggi è uno storico tour operator italiano che possiede diverse strutture in Italia e all’estero, quasi tutte di proprietà. Prestigiose le destinazioni tra cui: Emirati Arabi, Cuba, Oman, Mauritius, Maldive, Messico, Seychelles, Kenya, Zanzibar, oltre all’Italia con Sicilia e Sardegna. I GrandiViaggi ricerca ragazzi e ragazze dinamici, fortemente comunicativi, motivati e predisposti al lavoro di squadra. I requisiti di base per accedere alle selezioni sono: età compresa tra i 18 e i 32 anni di età, simpatia, capacità di stabilire relazioni interpersonali positive, tanta voglia di fare, buona conoscenza della lingua inglese (per l’estero) e una disponibilità di tempo di almeno tre mesi per la stagione estiva 2016. Ecco le figure ricercate: per l’intrattenimento tecnici dello spettacolo (coreografi, costumisti, scenografi, tecnici suono e delle luci,dj); musicisti, cantanti, pianobar, animatori di contatto.Per lo sport: torneisti, responsabili mare, istruttori sportivi qualificati (canoa, fitness, palestra, scherma, tennis, tiro con l’arco, vela, windsurf). Per i giovani ospiti: coordinatori ed animatori per nursery (0‐2 anni), baby (3‐5 anni), mini (6‐10 anni), junior (11‐13 anni) e young club (14‐17 anni). Per le escursioni e le boutique: responsabili e addetti.Per candidarsi è sufficiente Inviare il curriculum insieme ad una foto a figura intera, compilando i vari moduli per settore estraibili dal sito www.igrandiviaggi.it, Per info: [email protected] oppure tel. 02/29046.413 o 02/29046.414. Le giornate di colloqui in Sicilia saranno: 8 Marzo: Palermo, 9 Marzo: Catania, 10 Marzo: Ragusa. Ai candidati selezionati a seguito dell’invio del curriculum, verrà inviata una mail di invito dettagliata.
LABORATORI CREATIVI D’IMPRESA NEI BASSI DI PALAZZO COSENTINI
I bassi di Palazzo Cosentini a Ragusa Ibla ospiteranno il progetto “Bassi Comunicanti”, laboratori creativi d’impresa dell’associazione “L’Argent”, capofila di un gruppo di associazioni del settore, che è stato recentemente ammesso a finanziamento nell’ambito dell’avviso pubblico dal titolo “Giovani per la valorizzazione dei beni pubblici” della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale. La Giunta Municipale ha adottato il provvedimento di presa d’atto dell’ammissione al finanziamento del progetto, per un importo complessivo di 223.000 euro, con cui si intende promuovere l’imprenditoria e l’occupazione giovanile nel settore culturale, valorizzando un bene di proprietà pubblica. “Un progetto molto interessante – afferma l’Assessore alla Cultura, Stefania Campo – poiché intende realizzare un vero e proprio -incubatore- culturale, attraverso uno spazio di co-working tra professionalità e percorsi giovanili diversi che coinvolgeranno numerosi giovani tra i 18 ed i 35 anni”.
Jobs Act, un seminario di studi alla Camera di Commercio a Ragusa
“Con il seminario di studi sul tema“JobsAct come cambia il mondo del lavoro”, abbiamo posto centrale la discussione sulla nuova riforma del lavoro e intendiamo farla puntando su posizioni diversificate rispetto ad una legge che è stata fortemente contrastata in Parlamento e dalle forze sindacali. Attiva dal 7 marzo scorso, bisognerà verificare come la riforma dispiegherà i suoi effetti. Ci sono segnali incoraggianti, almeno sul piano dei numeri, circa ricadute positive nell’occupazione ma bisognerà leggere bene la natura di questo cambiamento di rotta, almeno nel breve periodo”. Questa è la riflessione di Antonio Prelati, presidente dell’Ente Bilaterale del Terziario di Ragusa che ha promosso, unitamente all’Ordine Forense, all’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili, all’Ordine Consulenti del Lavoro di Ragusa e alla Camera di Commercio di Ragusa, per giovedì 30 aprile , alla Camera di Commercio di Ragusa, con inizio alle ore 15.00, un seminario di studi. “La caratura dei relatori, ognuno dei quali rappresenta una forza sociale, sindacale, di categoria professionale o istituzionale, sono certo renderà utile il seminario che non è destinato solo agli addetti ai lavori ma anche a quanti disoccupati, inoccupati vogliono dotarsi di una chiave di lettura quanto più ampia e chiara possibile sugli effetti del Jobs Act”.
La riforma del lavoro in un seminario di studi a Ragusa
“JobsAct come cambia il mondo del lavoro” è il tema di un seminario di studi organizzato dall’Ente Bilaterale del Terziario di Ragusa, dall’Ordine Forense, dall’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili, dall’Ordine Consulenti del Lavoro di Ragusa e dalla Camera di Commercio di Ragusa. L’appuntamento è fissato per giovedì 30 aprile alle ore 15.00 alla Camera di Commercio di Ragusa. I lavori del seminario saranno strutturati in relazioni e sezioni di interventi. Dopo i saluti del presidente della Camcom, Giuseppe Giannone e del Presidente dell’Ebt di Ragusa, Antonio Prelati, l’introduzione all’argomento è stata affidata al Prof. Giancarlo Ricci, ordinario di diritto del lavoro dell’Università di Catania a cui seguiranno le relazioni di Franco Martini, segretario nazionale della Cgil, Pierangelo Raineri, segretario generale nazionale della Fisascat Cisl e di Pietro Agen, presidente Confcommercio Sicilia. La riforma del lavoro sarà poi sviluppata, dal punto di vista tecnico, da interventi programmati: Giovanni Vindigni, direttore dell’ispettorato del lavoro e Dpl di Ragusa, da Saverio Giunta, direttore Inps di Ragusa e da Nino Cortese, giuslavorista presso il Foro di Ragusa. I lavori proseguiranno con gli interventi del presidente dell’Ordine dei commerciasti di Ragusa, Daniele Manenti, dal presidente dell’ordine dei consulenti del lavoro di Ragusa, Rosario Cassarino. Subito dopo è previsto un dibattito con le domande dell’uditorio. Il seminario di studio sarà concluso da Carmelo Barbagallo, segretario generale della Uil nazionale. L’evento è realizzato in collaborazione con l’Associazione nazionale dei commercialisti di Ragusa, con l’associazione nazionale dei consulenti del lavoro di Ragusa, della Confcommercio di Ragusa, della Filcams, Fisascat e Uiltucs di Ragusa. Il seminario vale come evento formativo ai fini della formazione continua degli Ordini degli avvocati, consulenti del lavoro e commercialisti.
A Ragusa sportello di orientamento al lavoro della Cgil
Lo sportello sarà utile per fornire indicazioni per una corretta formazione per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. A questo fine sarà fornita una guida allo strumento di “Garanzia Giovani” in corso di attuazione in Sicilia. Il Sol, Servizio Orienta Lavoro, è parte integrante del Sistema dei Servizi della CGIL, nasce dall’esigenza del sindacato di rispondere ai cambiamenti sempre più veloci avvenuti nel mercato del lavoro, i cui risvolti problematici si sono riversati in modo particolarmente drammatico sulle lavoratrici e sui lavoratori. Il Sol Cgil Ragusa sarà attivo a partire da lunedì 13 aprile dalle 10 alle 12 e ogni lunedì. Responsabile dello sportello Valeria Firrincieli, segretaria provinciale della Cgil Ragusa.
Lavoro, un aiuto per compilare i curriculum
I ragazzi del gruppo “Occupiamoci di…” che, dallo scorso novembre ad oggi, hanno supportato circa 200 persone nella redazione di un curriculum, di una lettera di presentazione e dato consigli utili su come affrontare un colloquio di lavoro, invitano i disoccupati a reagire e a non arrendersi nella ricerca del lavoro. Anche mercoledì 25 marzo presso il salone parrocchiale della chiesa di San Luca a Modica verranno organizzati, dalle ore 16 alle ore 18, i “Tavoli di lavoro” per dare una mano ai disoccupati a compilare curricula, lettere di presentazione e a consultare le ultime offerte di lavoro, mentre l’1 aprile, in occasione dell’assemblea di inizio mese, inviteranno datori di lavoro, lavoratori, disoccupati, professionisti, formatori e presidenti di associazione per parlare di Jobs Act.
IL MINISTRO DEL LAVORO VENERDI’ A SCICLI
Il ministro del Lavoro e delle politiche sociali, Giuliano Poletti, venerdì 27 febbraio sarà a Scicli. L’esponente del Governo Renzi ha accolto l’invito della senatrice Venera Padua e verrà nella cittadina iblea per un incontro. L’appuntamento è al cine teatro Italia a partire dalle 17. Tema centrale del confronto, e non potrebbe essere altrimenti in questo periodo storico per il nostro Paese, il Jobs act, con particolare riferimento all’innovazione e all’inclusione, provvedimento destinato a creare un ponte tra generazioni.
RAGUSA, BANDO DI GARA PER LA MANUTENZIONE DEL VERDE PUBBLICO
Sul sito del Comune è pubblicato il bando di gara relativo al cottimo fiduciario per i lavori di manutenzione del verde pubblico. L’appalto, dell’importo complessivo di €161.826,00, avrà la durata di due anni. Diverse le tipologie di intervento individuate nel capitolato spoeciale che includono, tra l’altro, il taglio dei tappeti erbosi, il diserbo, la falciatura e scerbatura, le concimazioni mimerali dei tappeti erbosi, le potature delle siepi e dei cespugli, i tattamenti antiparassitari, la potature delle piante comprese le palmizie, l’estirpazione e rientegrazione delle piante morte, piccoli interventi di riparazione degli impianti di irrigazione esistenti. “L’Amministrazione Comunale ha previsto questo particolare tipo di intervento manutentivo sulla vegetazione del verde pubblico del territorio comunale – dichiara l’Assessore delegato per materia Salvatore Corallo – che tiene conto delle tecniche agronomiche più idonee per mantenere gli spazi a verde in perfetto stato di decoro e nel pieno rispetto delle caratteristiche delle singole specie vegetali”.
Ispica, sciopero della fame per riavere il chiosco
E’ già al secondo giorno dello sciopero della fame l’ispicese Salvatore Milana che, fino a qualche anno fa, gestiva il chiosco della piazza principale della cittadina iblea. Per i lavori di ristrutturazione della piazza, durante peraltro troppo a lungo, il chiosco era stato chiuso. Ora, ultimati i lavori, non è più rientrato in possesso della struttura che gestiva e che permetteva a lui e alla sua famiglia di vivere. Milana non si dà per vinto e chiede da tempo l’intervento del Prefetto affinchè si accerti tutta la questione legata al chiosco. Dal canto suo, il sindaco di Ispica, Piero Rustico, non ha mai fornito pubblicamente una versione su come siano andati i fatti. Di recente ha solo comunicato che il chiosco sarà affidato con una procedura pubblica. La famiglia Milana non ci sta e chiede di poter tornare a lavorare. Le Istituzioni non possono più stare a guardare, occorre che intervengano in maniera rapida e trasparente.
bando di concorso “Lavoro in proprio”
Si chiuderà il 3 novembre prossimo il bando di concorso “Lavoro in proprio”, che la regione Sicilia ha ideato per aiutare centinaia di giovani a trovare una soluzione lavorativa, ancora una volta puntando all’auto imprenditorialità. Si tratta di un contributo che andrà oltre, come entità, alle forme di microcredito che si stanno diffondendo nelle altre Regioni italiane, ma che garantirà ugualmente rapidità di valutazione dei progetti e versamento dei contributi assegnati. Niente di assimilabile a dei veri e propri prestiti veloci, atti a far decollare immediatamente l’attività, ma un contributo nella sostanza solido e sostanzioso, che seguirà un iter un po più lungo a causa dei tempi tecnici necessari per valutare i vari progetti (anche se ci sarà lo sforzo di comprimere il più possibile i tempi di vaglio ed eventuale versamento). Chi vuole costruire un’azienda, od ampliare la propria, puntando soprattutto all’utilità sociale (con una scelta molto ampia, che va dal settore legato all’ assistenza socio-sanitaria fino alla tutela dell’ambiente, passando da forme più moderne di turismo sociale, di formazione e di valorizzazione dei beni culturali), dovrà realizzare una relazione sul progetto che intende mettere in atto, ed allegarla alla domanda di partecipazione al bando. Unica limitazione, un’età compresa tra i 18 e i 35 anni. Il fondo che è stato stanziato è di 1,1 milione di euro, mentre per ciascun progetto verranno erogati fino a 50 mila euro, che copriranno il 90% dell’importo complessivo che deve essere sostenuto per la realizzazione di progetti. Questi dovranno avere un valore complessivo compreso tra i 15 mila euro e i 200 mila euro. Il contributo potrà essere utilizzato per acquistare i beni strumentali e per sopperire a qualsiasi altro tipo di necessità economica legata allo svolgimento dell’attività. I giovani interessati potranno sciogliere dubbi e soddisfare curiosità attraverso due canali: mail all’indirizzo [email protected] oppure numero di telefono 0932/721096.
Assemblea degli operai precari dell’Asp di Ragusa
Si è svolta presso il saloncino della Cgil di Ragusa l’Assemblea degli precari operai trimestrali dell’Asp di Ragusa, addetti alla manutenzione dei presidi ospedalieri e delle strutture sanitarie. Erano presenti per la Cgil Giovanni Avola e Salvatore Schembari e per la deputazione regionale l’On. Giuseppe Digiacomo e l’On. Orazio Ragusa. E’ stata affrontata la problematica di questi lavoratori, in passato assunti a tempo determinato, presso l’Asp e non più chiamati in servizio dall’Azienda Sanitaria, dal mese di marzo di quest’anno, a causa delle direttive della Regione che impongono ai direttori un rigido programma di riduzione della spesa per le assunzioni a termine. Si è convenuto con i parlamentari presenti di fissare per la prossima settimana un incontro a Palermo con l’Assessore alla Salute Lucia Borsellino, al fine di autorizzare il Direttore Generale Aricò ad assegnare a questi lavoratori, in deroga, almeno un turno di lavoro, in attesa dei concorsi pubblici che il Manager ha promesso di bandire al più presto possibile, appena pronta la nuova pianta organica.
Formazione professionale ancora in attesa degli stipendi
La Cgil di Ragusa con il segretario generale, Giovanni Avola, ha partecipato, all’ufficio del centro provinciale per l’impiego di Ragusa, alla riunione tenutasi per affrontare la questione legata al pagamento del pregresso al personale impegnato nella formazione. Presente anche la Cisl (con il segretario generale Paolo Sarzano), la Uil (rappresentata dal segretario provinciale Giorgio Bandiera), il coordinatore provinciale della formazione professionale, Peppe Fiorellini, Adriano Rizza, segretario generale della Flc Cgil di Ragusa e Piera Ingala della Cisl Scuola. Molto variegata la piattaforma rivendicativa che vede come priorità il pagamento delle stipendio, con un enorme arretrato che va dalle 30 alle 15 mensilità, al personale, l’avvio dei progetti in itinere, l’avvio della terza annualità dei corsi di formazione nonché quelli del primo e del terzo anno dell’obbligo formativo. n confronto si è avuto sul tema della stabilizzazione del personale. Vindigni, direttore dell’ufficio provinciale del Lavoro ha assunto impegno di rappresentare la vertenza nelle sedi regionali. Il personale della formazione, afferma Peppe Fiorellini, rimane in stato di agitazione e farà sentire la propria voce con una manifestazione giorno 1 ottobre e mercoledì 2 ottobre davanti agli uffici del centro provinciale all’impiego. “Non siamo contrari, dichiara Giovanni Avola, ad una riforma sulla formazione del lavoro ma la Regione dovrebbe prima garantire gli stipendi al personale, e si tratta di un arretrato enorme, e poi saremo pronti come Cgil a discutere sulle proposte di cambiamento”.